Din sjukpenninggrundande inkomst (SGI) avgör hur mycket ersättning du kan få från Försäkringskassan vid till exempel sjukdom eller föräldraledighet. Det är därför viktigt att förstå hur din SGI beräknas och hur du kan skydda din SGI för att undvika att den sänks eller förloras.
SGI baseras på din aktuella arbetsinkomst och kan påverkas om du till exempel blir arbetslös, startar eget företag eller tar studieledigt. Genom att ha rätt information och vidta förebyggande åtgärder kan du se till att din SGI är skyddad och att du har den ersättning du har rätt till när du behöver den.
Läs vidare för att ta reda på hur SGI fungerar, vilka regler som gäller och vilka åtgärder du kan vidta för att skydda din SGI.
Vad är sjukpenninggrundande inkomst (SGI)?
SGI betyder sjukpenninggrundande inkomst och utgör den inkomst som dina eventuella ersättningar vid föräldraledighet eller sjukdom bygger på. Det är Försäkringskassan som betalar ut dessa ersättningar.
Storleken på utbetalningen baseras på hur mycket du tjänat under ett år. Det är endast inkomster från arbete som räknas, inklusive eventuella OB-tillägg, provisioner och övertidsersättning. Övriga ersättningar såsom a-kassa, studiemedel eller sjukpenning räknas inte med när din SGI bestäms.
Vem har rätt till en SGI?
Det krävs att du har jobbat eller förväntas jobba minst sex månader i följd. Har du inte jobbat innan räcker det alltså att du förväntas jobba i minst sex månader framåt. Du behöver heller inte haft samma arbetsgivare under hela den tiden.
För att uppfylla kraven för SGI behöver du också redan tjäna, eller förväntas tjäna, mer än 14 100 kronor per år.
Du som är förälder men inte har rätt till en SGI får ändå 250 kronor per dag i föräldrapenning när du är föräldraledig. Har du rätt till en SGI får du istället föräldrapenning som beräknas utifrån den. Du kan använda vårt verktyg för att beräkna din föräldrapenning.
Tak för sjukpenninggrundande inkomst
Det är Försäkringskassan beräknar din SGI utifrån din inkomst. Det finns dock ett tak och lägstanivå för din SGI. Den sjukpenninggrundande inkomsten kan som högst vara 10 prisbasbelopp och som lägst 24 % av prisbasbeloppet, vilket innebär 588 000 kronor respektive 14 100 kronor för 2025. 588 000 kronor motsvarar en månadsinkomst på 49 000 kronor. Det spelar ingen roll för din SGI om du tjänar mer än detta belopp. Din SGI blir då takets beloppsgräns i stället.
Skydda din SGI
Din SGI är kopplad till din inkomst. Om du slutar arbeta eller minskar din arbetstid kan du förlora din SGI helt eller delvis. Detta påverkar din rätt till ersättning vid sjukdom eller VAB, men det finns särskilda regler för vissa situationer. Det är viktigt att du inte förlorar din SGI och du bör därför skydda den.
Gravid
Du som gravid och arbetar har under de sista 6 månaderna rätt att gå ner i arbetstid eller sluta jobba helt utan att din SGI påverkas negativt. Även du som är gravid och söker arbete kan dra ner på jobbsökandet eller sluta söka jobb helt utan att din SGI påverkas negativt.
Föräldraledig
Om du är helt föräldraledig från ditt arbete behöver du ta ut minst 5 hela föräldrapenningdagar per vecka för att skydda din SGI.
Om du istället arbetar, men mindre än du gjorde innan din föräldraledighet, kan du skydda din SGI genom att ta ut föräldrapenning för den tid du inte jobbar. Din föräldrapenning och arbetstid ska då tillsammans motsvara din ursprungliga SGI-nivå. Nedan följer tre exempel:
- Om din SGI motsvarar heltid och du går ner i arbetstid till halvtid: Du behöver ta ut minst 2,5 dagar föräldrapenning per vecka.
- Om din SGI motsvarar heltid och du går ner i arbetstid till 75 %: Du behöver ta ut 1,25 dagar föräldrapenning per vecka.
- Om din SGI motsvarar halvtid och du går ner i arbetstid från 50 % till 25 %: Du behöver ta ut minst 2,5 dagar föräldrapenning per vecka.
Viktigt att veta vid föräldraledighet
När ditt barn fyller ett år kommer din SGI att anpassas efter din faktiska arbetsinkomst om du inte aktivt skyddar den. Detta innebär att om du arbetar mindre än innan föräldraledigheten, kommer din SGI att sänkas i motsvarande grad.
Sjuk
Din SGI är skyddad om du blir sjuk och får en sjuklön eller sjukpenning.
Arbetslös
När du blir arbetslös från ett jobb som gett dig rätt till SGI har du automatiskt ett tremånaders skydd. Efter dessa tre månader måste du göra följande för att behålla din SGI:
- Anmäla dig som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen
- Aktivt söka arbete
Din SGI förblir också skyddad i dessa situationer:
- När du månadsvis får ekonomisk ersättning via trygghetsavtal för att exempelvis:
- Studera
- Starta eget företag
- Genomföra praktik
- När du deltar i arbetsmarknadspolitiska program och får någon av dessa ersättningar:
- Aktivitetsstöd
- Etableringsersättning
- Utvecklingsersättning
Om du vill veta mer och få anpassad information efter dina personliga förutsättningar kan du läsa mer och kontakta Försäkringskassan på deras hemsida.
Vanliga frågor om SGI
Finns det ett tak för SGI?
Ja, det finns ett tak för SGI. Högsta möjliga SGI är 588 000 kr (10 gånger prisbasbeloppet) och lägsta möjliga SGI är 14 100 kr (24 % av prisbasbeloppet). Prisbasbeloppet för 2025 är 58 000 kr.
Hur långt tillbaka beräknas SGI?
För att ha en SGI måste du ha arbetat eller förväntas arbeta minst 6 månader i följd. Du behöver inte ha jobbat i 6 månader, det räcker att anställningen väntas pågå så länge, även hos olika arbetsgivare.
Hur fungerar SGI som föräldraledig?
Du måste ta ut minst 5 föräldradagar/vecka för att behålla din SGI som föräldraledig. Om du jobbar mindre efter barnets ettårsdag kan du behålla din tidigare SGI genom att ta ut föräldrapenning för den lediga tiden.
